Kadınların marangozluk, sıhhi tesisat, elektrik ve boyama gibi geleneksel olarak erkek mesleği olarak görülen alanlarda eğitim almasını sağlayan projede, katılımcılar dört hafta boyunca uygulamalı teknik eğitimler aldı. 

Eğitim programının son atölyesinde ise kadınlar, kadın-erkek eşitliğine dikkat çeken bir çalışma yaptı. Belediye hizmet binalarında, sosyal tesislerde yer alan “bayan” ve “erkek” ibareli tabelalar, “kadın” ve “erkek” olarak güncellenmek üzere hazırlandı; böylece daha eşitlikçi bir dilin kullanımına yönelik önemli bir adım atıldı. Değiştirilen tabelalar farkındalık oluşturmak amacıyla Büyükşehir Belediyesi’ne ait kafe ve restoranlarda da kullanılacak.

Muğla Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nda Uzman Sosyolog Ayşe Merve Şayak, “Hayatımın Ustasıyım programı; erkeklere atfedilmiş tamirat, boyama, marangozluk, sıhhi tesisat gibi alanlarda kadınların da var olabileceğini gösteren bir çalışma. 4 hafta boyunca süren bu yolculukta kadınlar hem el becerilerini keşfetti. Bugünkü atölyede ise kadın-erkek wc levhası hazırlıyoruz."

"Neden ‘bayan’ değil de ‘kadın’ demeyi tercih ediyoruz?" diyerek son etabın önemine dikkat çeken Şayak, bu tercihin altında yatan gerekçeyi; “Çünkü cinsiyeti ve toplumsal kimliği temsil eden asıl kavram ‘kadın’dır. Sanılanın aksine ‘bayan’ demek nezaket değil, kadının cinsiyet kimliğini görünmez kılmaktır. Dilin erkek egemen yapısını dönüştürmek, eşitliği kalıcı kılmak ve kadınların toplumdaki yerini daha görünür hale getirmek için biz ‘bayan’ değil ‘kadın’ diyoruz” sözleriyle açıkladı.